Postuler dans le vide,
c'est fini.
On vérifie chaque offre avec votre profil avant de vous l’afficher. Swipe à droite pour la garder, swipe à gauche pour la passer. Votre recherche d’emploi tient dans la poche.
Un score, sans langue de bois.
Chaque score évalue votre profil face à l’offre sur quatre critères, pondérés selon leur importance réelle pour obtenir le poste.
Compétences
Est‑ce que vos compétences couvrent ce que l’offre exige ? C’est le critère le plus déterminant.
Secteur
Le domaine correspond‑il vraiment à votre expérience? On regarde où vous avez travaillé, pas les intitulés.
Niveau
Le poste correspond‑il à votre niveau de carrière ?Aucun poste junior pour un profil confirmé.
Taches quotidiennes
Mesure si les tâches du poste ressemblent à celles que vous avez déjà réalisées.
Le tri est déjà fait. Avant vous.
Sur les sites d'emploi, c'est vous qui triez pendant des heures. Ici, tout est filtré á l'avance.
Tout tient sur une carte
Salaire, lieu, compétences, avantages, score de match : tout est là, avant le moindre clic. Fini les quinze onglets.
Franc sur vos points faibles
Retournez la carte pour voir les compétences que vous avez et celles qui manquent. Une compétence est marquée comme manquante alors que vous l’avez ? Un clic pour l'indiquer et le score se met à jour immédiatement.
Un match, une longueur d'avance
Un swipe à droite, l’offre est enregistrée dans votre profil.Puis vous adaptez le CV, écrivez la lettre et suivez la candidature de A à Z.
Des questions ? On vous dit tout.
Des grands sites d’emploi et des pages carrières des entreprises — des dizaines de milliers de sources réunies.Dès qu’une annonce sort, elle apparaît chez nous en quelques minutes — vous êtes parmi les premiers à pouvoir postuler.
On compare votre profil à l’offre sur quatre critères : vos compétences (les plus décisives), vos secteurs, votre niveau et vos missions réelles.
L’offre est enregistrée dans votre profil. Un clic pour adapter votre CV, un autre pour la lettre de motivation, et le suivi garde tout en ordre jusqu’à l’entretien..
Allez‑y quand même — le score guide, il ne bloque rien. Au verso de la carte vous trouverez les compétences alignées et celles à combler.
Cinq minutes, cinq offres qui vous vont.
C'est gratuit : vous glissez, on note les offres à votre CV.
Sans carte bancaire pour l'offre gratuite. Résiliable quand vous voulez.